Компьютерная Академия IT STEP - полноценное IT-образование‎ для взрослых и детей. Мы обучаем с 1999 года. Авторские методики, преподаватели-практики, 100% практических занятий.

Ваш браузер устарел!

Вы пользуетесь устаревшим браузером Internet Explorer. Данная версия браузера не поддерживает многие современные технологии, из-за чего многие страницы сайта отображаются некорректно, и могут работать не все функции. Рекомендуем просматривать сайт с помощью актуальных версий браузеров Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

Блог

Актуальная информация про обучение в ИТ-сфере. Рассказываем про тренды в IT, рейтинги языков программирования, советы и рекомендации по выбору IT-профессий и многое другое.
Все темы
ДИЗАЙН
IT
Кибербезопасность
Актуальная информация про обучение в ИТ-сфере. Рассказываем про тренды в IT, рейтинги языков программирования, советы и рекомендации по выбору IT-профессий и многое другое.

IT

Skills-First: почему в 2026 году в IT берут по навыкам, а не по диплому

Если вы годами откладывали переход в IT из-за отсутствия профильного образования — этот аргумент официально перестал работать. В 2026 году рынок Казахстана и законодательство сошлись в одной точке: платят за то, что вы умеете, а не за то, что написано в дипломе.

Если вы годами откладывали переход в IT из-за отсутствия профильного образования — этот аргумент официально перестал работать. В 2026 году рынок Казахстана и законодательство сошлись в одной точке: платят за то, что вы умеете, а не за то, что написано в дипломе. Парадокс: вузовские выпускники без работы, а вакансии не закрыты Начнём с цифры, которая объясняет всё. Подготовка одного IT-бакалавра стоит 4–6 миллионов тенге и четыре года. Этим летом тысячи таких специалистов вышли на рынок — и получили массовый отказ. Разгадка в том, какие именно

ШАГ логотип

IT

Капитализация времени: главный ресурс взрослого, который меняет профессию

По материалам колонки Антона Девятьярова, директора по развитию IT STEP Долгое время мерилом успешности считался социальный статус учебного заведения и длительность обучения: чем дольше и монументальнее, тем престижнее. Сегодня этот подход ведёт к катастрофической потере времени.

Капитализация времени: главный ресурс взрослого, который меняет профессию По материалам колонки Антона Девятьярова, директора по развитию IT STEP Долгое время мерилом успешности считался социальный статус учебного заведения и длительность обучения: чем дольше и монументальнее, тем престижнее. Сегодня этот подход ведёт к катастрофической потере времени. Для взрослого человека, у которого есть работа, обязательства и семья, это не абстракция, а главный аргумент при выборе: годы, потраченные на общие дисциплины, вам никто не вернёт. Поче

ШАГ логотип

IT

Эпоха ИИ-реализма: почему диплом перестал быть аргументом, а навык — начал приносить деньги

По материалам колонки Антона Девятьярова, CEO IT STEP College и STEP School Рынок труда и система образования вошли в фазу самого жёсткого разрыва за тридцать лет. Пока Казахстан показывает сильные результаты в GovTech, финтехе и автоматизации бизнеса, кузница кадров продолжает работать по устаревшим лекалам.

По материалам колонки Антона Девятьярова, CEO IT STEP College и STEP School Рынок труда и система образования вошли в фазу самого жёсткого разрыва за тридцать лет. Пока Казахстан показывает сильные результаты в GovTech, финтехе и автоматизации бизнеса, кузница кадров продолжает работать по устаревшим лекалам. Для взрослого человека, который думает о смене профессии или росте дохода, в этом разрыве есть хорошая новость: окно возможностей открыто именно сейчас, и открыл его сам рынок. Skills-First: диплом больше не входная плата Убеждение, что без диплома кла

ШАГ логотип

IT

Экономика реальных навыков: как поправки в ТК РК меняют цену вашего опыта

В Казахстане законодательно демонтирован один из самых консервативных барьеров рынка труда — обязательный «бумажный ценз» при найме. Закон РК от 7 июля 2026 года № 334-VIII внёс в Трудовой кодекс поправки, которые официально уравняли интенсивную профессиональную переподготовку взрослых с многолетним академическим образованием. Изменилась не механика кадрового делопроизводства, а сама логика капитализации человеческого ресурса. И для взрослого человека, который хочет сменить сферу или вырасти в доходе, это самое важное изменение последних лет.

В Казахстане законодательно демонтирован один из самых консервативных барьеров рынка труда — обязательный «бумажный ценз» при найме. Закон РК от 7 июля 2026 года № 334-VIII внёс в Трудовой кодекс поправки, которые официально уравняли интенсивную профессиональную переподготовку взрослых с многолетним академическим образованием. Изменилась не механика кадрового делопроизводства, а сама логика капитализации человеческого ресурса. И для взрослого человека, который хочет сменить сферу или вырасти в доходе, это самое важное изменение последни

ШАГ логотип

IT

Skills-First: почему сертификат больше не работает, а умение управлять ИИ — работает

Если вы выбираете, во что вложить деньги и время ради смены профессии или роста дохода, начните с неприятного вопроса: не покупаете ли вы навык, который ИИ выполняет за секунды? Ситуация обостряется тем, что бюджет на обучение приходится выкраивать в условиях, когда инфляция оставила от роста реальных доходов населения всего 0,1% по данным Бюро национальной статистики РК. Цена ошибки в выборе программы стала выше.

Если вы выбираете, во что вложить деньги и время ради смены профессии или роста дохода, начните с неприятного вопроса: не покупаете ли вы навык, который ИИ выполняет за секунды? Ситуация обостряется тем, что бюджет на обучение приходится выкраивать в условиях, когда инфляция оставила от роста реальных доходов населения всего 0,1% по данным Бюро национальной статистики РК. Цена ошибки в выборе программы стала выше. Что рынок уже перестал оплачивать Отчёт Stanford HAI «The 2026 AI Index Report» фиксирует: простое программирование и рутинная обработка данн

ШАГ логотип

IT

Реальные доходы выросли на 0,1%: почему пауза в собственном обучении — самая дорогая экономия 2026 года

Если ваша зарплата за год выросла, а свободнее вам не стало — это не ощущение, а статистика. И у этой статистики есть прямое следствие для вашей карьеры.

Если ваша зарплата за год выросла, а свободнее вам не стало — это не ощущение, а статистика. И у этой статистики есть прямое следствие для вашей карьеры. Что показывают цифры середины 2026 года По данным Бюро национальной статистики, номинальные доходы граждан Казахстана выросли в среднем почти на 12%. Годовая инфляция закрепилась на отметке 10,3%, при этом непродовольственные товары и платные услуги дорожают быстрее общих темпов. Реальный рост доходов населения за год — 0,1%. Практический смысл этих цифр: номинальная прибавка к зарпла

ШАГ логотип
Подпишись на рассылку
и не пропустите полезные материалы

Этот сайт использует Cookies

Политика конфиденциальности